Geanonimiseerd solliciteren is een maatregel die ingezet kan worden om (onbewuste) discriminatie bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers te voorkomen, door kenmerken zoals de naam, geslacht of leeftijd op cv’s weg te laten.
Fractielid Marieke Smit: “Als GroenLinks vinden we dat de arbeidsmarkt voor alle Nijmegenaren in gelijke mate toegankelijk moet zijn en discriminatie op de arbeidsmarkt en op de werkvloer bestreden dient te worden.